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求職者如何自證能力

發布時間:2022-04-02 11:41:53 來源:北京日報

  近幾年,國家取消了大批職業資格,最新公布的目錄僅剩72個項目目錄之外的職業,求職者如何自證能力?

  給人做個指甲還得考取職業資格證,而且還細分為五級;做個陜西面皮,還要先考專項職業能力證書……類似的創業門檻曾經舉目皆是,品類繁多的職業資格考試衍生出規模驚人的考試產業鏈。

  近幾年,國家取消了大批職業資格,并建立國家職業資格目錄,最新公布的目錄僅剩72個項目。大量準入證、上崗證被取消,相應的技能人員水平評價類全部退出目錄。

  那些目錄之外的職業,用人單位應該如何判斷勞動者技能水平?求職者又該如何證明自己能力?這成了一道新的難題。

  企業自主認定

  技能等級晉升與薪酬掛鉤

  “水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄,不是取消職業,也不是取消職業標準,更不是取消技能人才的評價,而是由職業資格鑒定改為職業技能等級認定,改變了發證的主體和管理服務方式,變成了‘誰用人、誰評價、誰發證、誰負責’。”人社部對此作出這樣的回應。

  北京市職業技能鑒定管理中心介紹,所謂“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”就是由企業等用人單位作為評價主體,按照有關規定開展職業技能等級認定。需要什么人,怎么去培養、評價人,完全由企業自己說了算。

  孟大鵬是北京公交集團的一名駕駛員。這些年,他獲得過“身邊雷鋒”“最美北京人”、北京市勞動模范、公交大工匠等稱號,雖然榮譽等身,但工資卻沒有明顯增長。2020年,他通過集團組織的自主評價后,評上了技師,他的工資條里也多了一項:技能工資——1000元,此外還享受2500元技能提升補貼。

  “實實在在的待遇,讓職工看到了等級提升的希望,極大地激發了職工的積極性。”北京公交集團人力資源部副經理謝靜說。

  社會第三方評價

  沒企業的也有地方評等級

  還沒找到工作,在街邊小店里打工……不具備自主評價條件,技能評價又該找誰做?答案是:第三方社會化評價。

  北京市成人按摩職業技能培訓學校的一間教室里,正在進行保健按摩師中級操作技能評價。10張按摩床上都躺著模特,10名學員正在對他們進行保健按摩。這一項考察的是“記憶力減退按摩”,考核分成10項內容。1號考生忘了把模特的鞋放到床下,第一項“按摩前工作”被扣掉2分;4號考生雖然點揉了太陽穴,但時間太短、力度也差點火候,被扣掉4分……實操考試的形式和內容跟沒有改革之前也差不多,但考官周正坤明顯感覺到,“現在標準更高了,考核更嚴了。”

  保健按摩師的國家職業標準鑒定,退出職業資格目錄后,新出臺的國標比原來更嚴格。比如,對于頸椎疼痛的治療,過去要掌握3個穴位的按摩,現在標準提高到10個。申報的門檻也高了,過去有相關工作經驗就可以考高級工,如今明確規定,必須取得中級工的證書且工作三年以后才能申報。

  像成人按摩職業技能培訓學校這樣的第三方機構,社會化評價也同樣有市場認可。學校招聘會吸引了很多知名企業,當月畢業的200多人幾乎全被訂走。在中教暢享(北京)科技有限公司,甚至還能給電子商務師這樣的新興職業做社會化評價——自己開網店也能找到技能評級的地方。

  證書含金量

  沒有官方紅章但效力等同

  孟大鵬的證書上是“北京公交集團”的章,王鳳偉的證書上是“北京市成人按摩職業技能培訓學校”的章,都不再是過去統一的“北京市職業技能鑒定管理中心”的官方印章。

  “企業或者學校發的證,人家認嗎?”一開始,拿著證的學員們心里也犯嘀咕,覺得非官方證書含金量成色有點不足。

  北京市職業技能鑒定管理中心表示,從官方認證變成了企業或社會認證,實際效力是等同的,一樣可以在“技能人才評價證書全國聯網查詢”平臺上查得到,也可以享受技能提升補貼。“過去不論誰培訓、誰認定,反正都蓋一個章。”北京市成人按摩職業技能培訓學校校長張海燕表示,“現在誰發證、誰負責,沒有官方背書,出了問題就得自己擔責,誰也不敢砸自己招牌,培訓和認定反而越來越嚴。”

  截至目前,央企在京分支機構、市屬企業、轄區企業共208家通過技能等級認定備案,覆蓋70萬職工和399個職業(工種)。24家社會培訓評價組織已通過北京市人力資源社會保障部門備案,可以面向社會開展43個職業的技能等級認定。這些企業和社會培訓評價組織已為14.67萬人完成技能等級認定工作,其中11.65萬人通過認定取得了技能等級證書。

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